Наша основная профессиональная специализация — улучшение качества воды, и вода является основой нашего бизнеса. Это означает, что мы формируем один из важнейших рынков будущего.
Вода — наша стихия
Наша основная профессиональная специализация — улучшение качества воды, и вода является основой нашего бизнеса. Это означает, что мы формируем один из важнейших рынков будущего.
В BRITA мы занимаемся фильтрацией, оптимизацией и индивидуализацией этого жизненно важного ресурса. Мы помогаем людям улучшить качество воды для личного использования. Наша миссия подчеркивает сказанное выше: Мы предлагаем каждому наилучшую питьевую воду в соответствии с индивидуальными ожиданиями.
В компании BRITA мы...
Семейный бизнес
Эксперты по улучшению воды и изменению ее параметров
Увлеченность своим делом и устойчивое развитие
Нормативное соответствие — неотъемлемая часть корпоративной культуры компании BRITA.
Кодекс поведения компании BRITA и система для заявителей
Нормативное соответствие — неотъемлемая часть нашего предпринимательского мышления и деятельности. Наши правила поведения защищают наших сотрудников, компанию, клиентов и партнеров.
Чтобы подчеркнуть важность этого принципа, мы более подробно описали наше отношение к юридическим требованиям и вопросам этики в нашем Кодексе поведения. Кодекс поведения служит инструкцией как при работе друг с другом, так и в деловых отношениях. К таким отношениям, конечно же, относятся и работа с поставщиками.
Нашу систему нормативного соответствия дополняет система для заявителей. Сотрудники, деловые партнеры и третьи стороны могут в любое время сообщить о неправомерном поведении.
Если вы хотите подробнее узнать о системе для заявителей или сообщить о случаях неправомерного поведения в компании BRITA, вы можете найти всю необходимую информацию по ссылке ниже:
Коммуникация и сотрудничество играют важную роль в кампусе BRITA, во всех отделениях и странах. Все вращается вокруг человека и того, что он или она может привнести в наш уникальный коллектив.
Наша корпоративная культура
Коммуникация и сотрудничество играют важную роль в кампусе BRITA, во всех отделениях и странах. Все вращается вокруг человека и того, что он или она может привнести в наш уникальный коллектив.
Компания BRITA стремится оставаться на правильном пути к успешному будущему. Именно поэтому основой всех наших рабочих отношений является имидж компании BRITA, который определяет, кто мы и чем хотим заниматься.
Мы гордимся своими достижениями, но считаем, что всегда можем добиться большего. Корпоративная стратегия BRITA 2020 — Покорение новых океанов — определяет наши цели с точки зрения диверсификации, ускорения роста и предпринимательства. Мы хотим расти, набирать скорость и развивать культуру предпринимательства. BRITA 2020 представляет собой план того, как это сделать, сохранив верность себе. Мы призываем всех наших сотрудников работать вместе и учиться друг у друга. Например, пользуясь многочисленными возможностями обмена опытом, предоставляемыми в кампусе BRITA.
Наши ценности
Мы знаем, что некоторые наши ценности внесли такой же весомый вклад в успех компании, как и бизнес-стратегия.
Наши ценности
Мы знаем, что некоторые наши ценности внесли такой же весомый вклад в успех компании, как и бизнес-стратегия. Эти ценности значительно повлияли на репутацию BRITA. И принципиально важны для нас. К ним относятся:
Широта взглядов
Готовность принять ответственность за свои действия
Доверие
Командный дух
Уважение
Открытость
Мы стремимся руководствоваться этими ценностями в повседневной работе. И, в конце концов, мы уверены, что эти ценности будут продолжать формировать нашу культуру в будущем и по-прежнему будут иметь решающее значение для нашего успеха.
Мы ценим всех
Мы сможем реализовать свои амбиции, только если объединим усилия всех без исключения сотрудников и будем упорно работать во имя достижения наших общих целей. Мы понимаем, что энергия, профессионализм, инициативность и творческий потенциал — это ценные человеческие ресурсы, которые нельзя эксплуатировать бесконечно.
Мы ценим всех
Мы сможем реализовать свои амбиции, только если объединим усилия всех без исключения сотрудников и будем упорно работать во имя достижения наших общих целей. Мы понимаем, что энергия, профессионализм, инициативность и творческий потенциал — это ценные человеческие ресурсы, которые нельзя эксплуатировать бесконечно.
Мы убеждены, что обязаны бережно распоряжаться водой, и стремимся так же добросовестно использовать труд наших сотрудников. Мы несем ответственность за своих работников, они — залог нашего успеха. Лишь избирательно развивая навыки и умения своих сотрудников, а также демонстрируя, насколько они для нас ценны, мы можем предъявлять к ним столь высокие требования.
Быть лидером рынка
Если мы приняли решение производить или представлять на рынке тот или иной продукт или услугу, то стремимся стать лидерами в этом сегменте. Это означает, что мы стремимся стать первыми в мире с точки зрения доли рынка. Мы будем соглашаться на меньшее только в определенных регионах или сегментах рынка и только, если это отвечает общим целям нашей компании. В конечном счете мы хотим предложить свои экологически рациональные решения как можно большему числу людей.
Награды за выдающиеся достижения
German Innovation Award – 2021
BRITA была награждена German Innovation Award 2021 в категориях бытовой техники и дизайнерского мышления для службы питьевой воды «HEIMATWASSER».
Red Dot Award - 2016
в 2016 году международное жюри экспертов в области дизайна наградило новый фильтр-кувшин BRITA Fun авторитетной наградой RedDot в области промышленного дизайна.
Brands of the Century - 2016
в 2016 году BRITA была включена в рейтинг «Бренды века» по версии издательства Deutsche Standard, доказав тем самым значимую позицию BRITA в отрасли.
Vending Awards - 2016
компания BRITA получила награду за выдающиеся достижения в области охраны окружающей среды и за постоянную приверженность принципам устойчивого ведения бизнеса.
iF DESIGN AWARD - 2014
в 2014 году фильтр-бутылка BRITA fill&go была удостоена престижной награды iF DESIGN в категории «Дизайн Продукта».
Инвестирование в людей – 2015
В 2015 году BRITA Великобритания была удостоена награды «Золотой стандарт IiP» за успешные мотивационные программы сотрудников для достижения успеха.
В компании BRITA
История успеха BRITA
В компании BRITA
Маркус Ханкаммер, генеральный директор BRITA Group
В идеале, мы хотим, чтобы наше видение было реализовано до момента празднования столетнего юбилея компании в 2066 году. Люди привыкнут получать воду для индивидуальных нужд с помощью продукции BRITA.
